Entre 2015 et 2020, 4 000 et 4 500 postes seraient à pourvoir dans l’encadrement par an. Olivier Rives, directeur de l’Escaia (école de management spécialisée dans l’agroalimentaire), en dit plus sur les perspectives de recrutement dans l’agroalimentaire et les nouveaux métiers qui émergent.
Dans le cadre de son programme Nestlé needs YOUth, l'entreprise agroalimentaire compte recruter 325 jeunes de moins de 30 ans, ainsi que 750 stagiaires et alternants par an jusqu’en 2025 en France. Découvrez les postes proposés et comment rejoindre Nestlé avec Maylis Danné, Directrice Talent et Engagement de Nestlé France.