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Les jeunes diplômés de grandes écoles s'insèrent bien !

La Conférence des Grandes Ecoles a publié son enquête sur l’insertion des jeunes diplômés des grandes écoles dans le marché du travail. Les conclusions à en tirer pour l’édition 2018 : l’insertion professionnelle se passe toujours aussi bien chez ces jeunes diplômés, les salaires et les postes en CDI augmentent cette année encore.


L’insertion professionnelle des jeunes diplômés de grandes écoles se porte bien. D’après la 26e enquête de la CGE, près de 9 diplômés en 2017 sur 10 ont un emploi dans les 6 mois suivant leur diplôme : le taux net d’emploi s’élève ainsi à 89,4 % en 2018, contre 86,5 % en 2017 et 83,1 % en 2016.

Ce taux atteint 94,5 % pour la promotion 2016, 12 à 18 mois après le diplôme et plus de 96,9 % 30 mois après la diplomation. L'embellie de l'emploi observée en 2017 se confirme en 2018. Et les conditions d’emploi s’améliorent encore. 81,1 % des diplômés de grandes écoles sont embauchés en CDI (82,9 % chez les managers et 81,5 % chez les ingénieurs), contre 79 % en 2017, soit une hausse de 2 points.

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Les sociétés de conseil en demande !

Où travaillent-ils ? Ce sont les TPE/PME qui captent le plus de jeunes diplômés à ce niveau d’études. Près de 40 % des jeunes sondés travaillent dans une entreprise de moins de 250 salariés. Ils sont 30,8 % à travailler dans un grand groupe (5 000 collaborateurs et plus). Les ETI ou entreprises de taille intermédiaire (250 à 4 999 salariés) concentrent 29,9 % d’entre eux.

Une fois de plus, les sociétés de conseil sont les plus recruteuses d’ingénieurs. Elles en emploient ainsi 16,3 %. Le secteur TIC Service et l’industrie des transports en concentrent respectivement 13,3 % et 13 % d’entre eux. Les jeunes ingénieurs sont très sollicités dans les fonctions « R&D », « Etudes/conseil et expertise » ou « Production-exploitation ».

Les diplômés d’école de commerce sont également largement recherchés par les sociétés de conseil (17,9 %), la banque-assurance (17,7 %) et le commerce (11 %). Ils y occupent des fonctions « Etudes/conseil et expertise », « Commercial » ou encore « Administration, gestion, finance, comptabilité ».

Les stages et l’alternance, de véritables tremplins vers l’emploi

Qu’ils soient ingénieurs ou managers, les jeunes diplômés de grandes écoles sondés trouvent en grande majorité leur premier emploi grâce à un stage de fin d’études : 28,5 % d’entre eux. Viennent ensuite les sites emploi (12 %) et les relations personnelles (9 %) et les réseaux sociaux professionnels (7 %).

Les apprentis, qui représentent 14,5 % des répondants des diplômés de l'enquête, s'en sortent bien également : 6,9 % des apprentis ont été embauchés dans leur entreprise d’accueil. Et 91 % d’entre eux ont décroché leur premier emploi dans les 6 mois qui suivent l’obtention de leur diplôme.

Autre constat souligné par l'étude : l’entrepreneuriat reprend des couleurs. La création d’entreprise touche 3,3 % des diplômés, contre 3 % l’an dernier. Les diplômés entrepreneurs sont plus nombreux dans les écoles de management, où cette proportion atteint 4,7 %.

L’enquête montre par ailleurs une nouvelle régression de la proportion de diplômés expatriés à l’étranger et confirme le regain d’attractivité française. Seulement un jeune diplômé sur 8 travaille à l’étranger. Le Royaume-Uni, l’Allemagne, la Chine, le Luxembourg, la Suisse et les États-Unis sont les destinations les plus convoitées par les diplômés expatriés.

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34 122 € par an

Côté salaires, ils poursuivent leur tendance à la hausse. Sur l’ensemble des diplômés 2017 des grandes écoles, les salaires bruts annuels moyens d’entrée dans la vie active progressent par rapport à l’année dernière et confirment la tendance haussière sur 10 ans. Le salaire brut annuel moyen hors primes s’établit à 34 122 € (contre 33 625 € en 2017) en France. Avec primes, il atteint 38 225 € (contre 37 998 € en 2017).

Dans le détail, le salaire (hors primes) des profils managers s'élève à 34 947 € et celui des ingénieurs est de 33 908 €.

Rachida Soussi

19/06/2018

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