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Les diplômes universitaires qui offrent les meilleures insertions
Enquête de l’enseignement supérieur
L’université française a beau être souvent décriée, les données publiées le mercredi 7 décembre par le ministère de l’enseignement supérieur montrent les (très) bons taux d’insertion professionnelle des diplômés de master. 90% des diplômés en 2013, et entrés dans la vie active dans les 30 mois suivant la validation du diplôme, sont toujours en emploi. Taux d’insertion, nature de l’emploi occupé et salaire... Studyrama fait le point.
Premier enseignement : si des disparités existent entre les filières établies par l’étude (Droit-Economie Gestion, Lettres-Langues-Arts, Sciences Humaines et sociales et Sciences-Technologies-Santé), le diplôme du master continue d’apparaître comme une protection efficace contre le chômage. Reste qu’en 2015, les diplômés de master en Droit-Economie-Gestion ont un taux d’insertion supérieur de 6 points par rapport à ceux de Sciences Humaines et Sociales...
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Cybersécurité : « Les jeunes diplômés ont une très belle carte à jouer ! »
La cybersécurité recrute et va recruter davantage dans les années à venir, avec une ambition du gouvernement de créer davantage d'emplois en France. Pourquoi choisir la cybersécurité ? Quelles entreprises recrutent des experts de la cybersécurité ? Quels sont les profils qui sont et seront recherchés par les entreprises ? Le point avec Karl Rigal, Directeur Marketing de Stedy, Cabinet de conseil en ingénierie et technologie.
Mentoring : « Être accompagné pour faciliter son intégration professionnelle »
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
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