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9 métiers IT qui recrutent

9 métiers IT qui recrutent
La transformation numérique est devenue un enjeu incontournable pour les entreprises quel que soit le marché sur lequel elles évoluent. Les besoins en profils techniques seront de plus en plus nombreux. Computer Futures, cabinet de recrutement spécialisé dans l’IT, a identifié les 9 profils pénuriques nécessaires à la transformation numérique des entreprises.


En 2020, 25 % de l’économie mondiale sera digitalisée. La transformation numérique des entreprises apparaît comme vitale. Voici les 9 métiers les plus recherchés, en 2017, par les grandes entreprises pour opérer cette transformation, selon Computer Futures.

Product owner

Ce « super chef de produit » détermine le brief du projet et il assure sa bonne réalisation. Il est l’interlocuteur privilégié des équipes métiers et des équipes techniques. De par cette proximité, il est présent dès la conception du produit ou du service et se démarque par l’utilisation des méthodes dites « Agiles ». Ses compétences sont diverses et variées, il est à l’aise dans la négociation, il a de bonnes notions en marketing/design et de solides références en high-tech.

Le salaire brut annuel du Product owner oscille entre 45 et 55 000 euros bruts, selon son expérience (fourchette pour un profil ayant entre 3 et 8 ans d’expérience).

Développeur back-end (PHP / Symfony)

Le développeur back-end prend en charge le back-office et les parties « invisibles » des éléments d’un projet web. Il supervise la mise en place de services web et assure l’architecture logicielle grâce à l’utilisation de frameworks tel que Symfony. C’est un spécialiste des différents langages de programmation orientés objet : PHP, Python et JAVA mais également des bases de données SQL Server et MySQL.

Le salaire brut annuel du développeur back-end tourne autour de :

- 45 000 à 50 000 € avec 3 à 5 ans d’expérience,

- 55 000 et 60 000 € entre 6 et 8 ans d’expérience.

DevOps / Ingénieur Linux

Le DevOps est le profil incontournable ! Sa mission est de faciliter le travail entre le développeur et le chargé d’exploitation, trop souvent éloignés l’un de l’autre. Il permet une meilleure coordination entre les équipes et améliore les performances économiques des solutions informatiques propres aux entreprises. Ce profil possède des compétences d’administration Linux, de virtualisation VMWare et de serveurs d’applications (Tomcat, Wildfly).

Le salaire brut annuel du DevOps ou ingénieur Linux est de :

- 45 à 53 000 € entre 3-5 ans d’expérience,

- 55 à 63 000 € entre 6-8 ans d’expérience,

- + de 65 000 € pour un profil de 9 ans d’expérience et plus.

Développeur JavaScript (Node.js / Angular.js)

Dans le monde de la programmation, le développeur JavaScript est incontournable. Expert du langage JavaScript, il développe des sites web et des applications. Les profils rares sont spécialistes du framework front-end Angular.js 2.0 ainsi que de la plateforme logicielle Node.js. Il maîtrise également d’autres langages tel que Typescript, CSS 3 et HTML mais également le stack MEAN et Bootstrap, framework d’interface. Ces compétences sont nécessaires aux entreprises dans le développement de leurs plateformes numériques.

Le salaire brut annuel du développeur JavaScript tourne autour de :

- 45 et 50 000€ entre 3-5 ans d’expérience,

- 55 et 60 000€ entre 6-8 ans d’expérience.

Développeur C++

Spécialiste des applications lourdes type client-serveur, le développeur C++ a une expérience de la programmation orientée objet (POO). Cette spécificité est très demandée par les éditeurs de jeux vidéo. En plus du développement projet, il assure tout le suivi : participation à l’élaboration de l’architecture logicielle, réalisation des tests ainsi que des débogages des applications.

Le salaire brut annuel du développeur C++ varie de 37 000 euros bruts annuels pour un profil débutant à plus de 56 000 € pour un profil plus expérimenté (plus de 9 ans d'expérience).

Développeur Java expérimenté

Le développeur java est orienté back-end, il est en charge du développement des « briques métiers » utilisables par d’autres applications. Il maîtrise JavaFX, la bibliothèque graphique remplaçante de Swing, qui permet le développement d’applications lourdes. Concepteur consciencieux, il est présent à toutes les étapes : conception de l’application, phases test, maintenance et mise à jour. Son expertise est de plus en plus prisée par les PME/TPE régionales.

Le salaire brut annuel du développeur java ayant 3 à 5 ans d’expérience est de 42 à 47 000 €. Ce salaire atteint jusqu'à 55 000 € pour un profil justifiant de 6 à 8 ans d’expérience. Le développeur java gagne plus de 59 000€ après 9 ans d’expérience et au-delà.

Ingénieur système réseaux

Le développement du numérique au sein des entreprises accroît la demande en ingénieur système réseau. À l’heure du hacking et de l’espionnage, les entreprises doivent se protéger. Cet ingénieur élabore de nouvelles configurations pour optimiser la performance ainsi que la sécurité des réseaux. Il est également expert en virtualisation et permet ainsi la prise en charge et l’administration des machines virtuelles des SI.

Le salaire brut annuel de l'ingénieur système réseau oscille entre 30 000 (profil débutant) et plus de 49 000 euros bruts (expérimenté) par an selon l’expérience.

Développeur Mobile (Android / iOS)

L’utilisation toujours plus croissante des smartphones a fait émerger un nouveau profil IT : le développeur mobile. A l’aise sur les deux OS concurrents, Android (Java) et iOS (Swift), il développe des applications propres pour mobiles, smartphones et tablettes. Son analyse fine du cahier des charges lui permet de réaliser toute la partie algorithmique et de calcul permettant le traitement des données par l’application. Afin d’anticiper les évolutions éventuelles, il participe aux tests ainsi qu’à la maintenance de l’application.

Le salaire brut annuel du développeur mobile varie selon l’expérience. Un profil débutant (0-2 ans d’expérience) gagne entre 37 et 40 000 € bruts par an. Entre 3 et 5 ans d’expérience, ce professionnel peut espérer entre 43 et 49 000 €. Entre 6 et 8 ans d’expérience, son salaire oscille entre 51 et 59 000 €. Un développeur mobile très expérimenté (9 ans d’expérience et plus) gagnera plus de 62 000 € bruts annuels.

Ingénieur Data

L’analyse de la data est aujourd’hui incontournable pour les entreprises. L’Ingénieur Data a pour rôle de faire des données un levier de création de valeur pour l’entreprise. Analyste hors pair, il extrait et étudie les données les plus pertinentes afin d’optimiser les offres et les services des entreprises. Son expertise est recherchée dans tous types de structures.

Son salaire oscille entre 42 000 (débutant) et plus de 73 000 euros bruts par an pour un profil très expérimenté (9 ans d’expérience et au-delà).

Rédaction Studyram@Emploi.com

 

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