Journée de l’Alternance du Groupe M6
Les candidats qui souhaitent participer à cette journée sont invités à postuler en ligne via leur ordinateur, smartphone ou tablette.
Le processus de candidature est simple et interactif. Le candidat peut consulter toutes les offres disponibles (descriptif, date, lieu…) et sélectionner l’offre de son choix. Chaque offre est incarnée en vidéo par le manager, qui présente le service, les missions et les qualités requises pour le poste.
Le candidat devra répondre à trois questions permettant au Groupe de mieux le connaître (niveau d’études, rythme d’alternance, et qualités). Il disposera ensuite d’une minute pour répondre en vidéo à la question « Pourquoi devrais-je vous rencontrer ? » posée par le manager.
Les candidats sélectionnés pourront participer à la Journée de l’Alternance et recevront une invitation pour le jeudi 15 juin.
Cette année, plus de 40 offres seront à pourvoir dans des domaines variés : journalisme, publicité, cinéma, communication, ressources humaines, technique....
Pour consulter les offres et postuler, rendez-vous sur : www.journeealternancem6.fr
Cybersécurité : « Les jeunes diplômés ont une très belle carte à jouer ! »
Mentoring : « Être accompagné pour faciliter son intégration professionnelle »
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
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