Le deuxième trimestre de l’année 2017 confirme le dynamisme de l’emploi. Ainsi, 91 700 emplois salariés privés ont été créés au 2e trimestre. En cause, un environnement économique favorable : le PIB a enregistrée une hausse de 0,5 % en France pour le troisième trimestre consécutif. « La croissance s’installe et tous les indicateurs laissent à penser que la reprise est durable », annonce Muriel Pénicaud.
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L’ensemble des secteurs d’activité contribuent à cette dynamique, en particulier les services marchands hors intérim. Le secteur de la construction profite de l’embellie de l’emploi et enregistre une nouvelle hausse de ses effectifs (+5 400) au 2e trimestre. Dans l’industrie, l’emploi reste quasiment stable avec un recul de 600 postes par rapport au trimestre précédent.
Autre indicateur au vert : les CDI qui connaissent une hausse de 12,2 % sur un an et, dans une moindre mesure, les CDD de plus d’un mois (+4,5 %).
Le taux de chômage baisse au deuxième trimestre (-0,1 point), toutefois « il reste important et notamment chez les jeunes les moins qualifiés », rappelle la Ministre du travail. La priorité sera donnée à la formation, avec un budget qui sera alloué à l’amélioration et/ou la création de dispositifs favorisant l’insertion professionnelle des jeunes. Des réflexions sont en cours et devraient aboutir à un plan d’action d’ici la fin de l’année.
Rachida Soussi
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
Agent d'exploitation H/F - Temps partiel 12h | CDI |
Chef de culture (H/F) - CDI | CDI |
Alternant technicien support H/F | Alternance |
Réceptionniste H/F | CDI |
Alternance Vidéo / Motion Designer H/F | Alternance |