Bien comprendre sa mission
Pour bien réussir son stage, il faut bien comprendre au jour le jour le contenu de la mission (quelles sont les différentes tâches importantes à effectuer). Dès les premiers jours, le stagiaire pourra se présenter et se faire connaître auprès des différents services et collaborateurs. C'est une façon également de montrer votre motivation et implication.
Il faudra également s'investir personnellement au quotidien, se montrer curieux, poser des questions aux collaborateurs de votre service ou de l'entreprise pour comprendre tous les tenants et aboutissants de votre poste. Vous pouvez également proposer de nouveaux projets, des solutions ou des éventuelles évolutions/améliorations à apporter (en toute humilité bien sûr).
Se positionner avant la fin du stage
Vers la fin du stage, pensez à vous renseigner auprès des ressources humaines : des postes en CDD ou CDI sont peut-être à pourvoir. N'hésitez pas à en parler à votre tuteur de stage également. Essayez de faire des points réguliers avec lui pour échanger sur vos missions, vos réalisations (pour voir s’il est satisfait de votre travail) et votre motivation à rejoindre l'entreprise, avant la fin de votre mission. Montrez-lui que vous vous projetez bien dans l'entreprise.
Enfin, pensez à faire un pot de départ pour remercier l'ensemble des personnes qui se sont investies durant votre stage, et notamment votre tuteur. Une façon de constituer un réseau de relations professionnelles pour la suite de sa carrière, une fois le stage terminé. Et sachez que si vous êtes embauché à l'issue de votre stage (ou dans les 3 mois qui suivent la fin du stage), votre période d'essai peut être diminuée. Ce qui peut être un avantage pour vous comme pour l'entreprise qui vous embauche !
