Banque-assurance : trouver son contrat en alternance

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L'alternance reste très sollicitée dans le secteur de la banque-assurance. Des milliers de candidats sont ainsi attendus chaque année au sein des établissements bancaires et des assureurs. Petit tour d'horizon des entreprises qui recrutent des jeunes en alternance.

Par Rachida Soussi

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Chaque année, les banques et assureurs dévoilent leur campagne de recrutement d'alternants. Des milliers de postes sont ainsi proposés à tous les niveaux d'études. La Société Générale et ses filiales (Boursorama, Crédit du Nord, Leasing auto…) recrutent 2 000 alternants par an. BNP Paribas en accueille près de 2 000 également. LCL en recherche 600. La Banque Postale propose 100 contrats d'apprentissage et de professionnalisation. Le Crédit Agricole d'Ile-de-France forme plus de 150 alternants. Sa filiale, le Crédit Agricole Immobilier recrute 50 jeunes en alternance chaque année, de la troisième année de licence au master 2. Swiss Life France accueille 100 alternants, du BTS au master 2, notamment au sein de ses fonctions support et business.

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Les assureurs ne sont pas en reste. Groupama forme environ 900 alternants par an. Près de 1 000 alternants sont accueillis chez AXA France. Le Groupe COVEA (MAAF, MMA et GMF) recherche 350 alternants. Gras Savoye Wills Towers Watson recherche 40 alternants. AG2R La Mondiale en accueille 250 chaque année. Des contrats en alternance sont également à pourvoir à la MAIF, au sein de son siège (fonctions support) ou dans le réseau. Êtes-vous fait pour étudier en alternance ? Faites le test pour le savoir !

L'alternance, véritable tremplin vers l'emploi

Sachez que les banques et assureurs misent sur l'alternance pour recruter en CDI les meilleurs profils. Pour transformer l'essai, vous devez montrer votre motivation à rejoindre l'entreprise et le faire savoir. Il ne faut pas hésiter à se rendre indispensable. « Pendant toute votre alternance, développez également votre réseau, rencontrez des managers et utilisez au mieux les réseaux sociaux internes à l'entreprise, conseille Odile Grassart, Directrice du Recrutement du groupe Société Générale. Et n'hésitez pas à postuler sur les offres qui vous intéressent, même quelques mois avant la fin de votre alternance », ajoute la Directrice du Recrutement du groupe Société Générale. D'autres services de l'entreprise peuvent proposer des postes également. A vous de faire bonne impression dès les premiers jours !

©Kerkez

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