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Quels sont les avantages de l’intérim ?

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Arnaud de la Tour est président de l’agence Prisme (Professionnels de l’intérim, services et métiers de l’emploi).

« Les avantages sont multiples. L’intérim permet au jeune diplômé de se créer une expérience professionnelle et de construire un CV qui parle plus aux entreprises. En effet, l’intérim permet de développer son employabilité tout en bénéficiant des avantages du statut salarié. Mais c’est aussi l’occasion, lors d’une mission, de se faire détecter par un employeur et d’être recruté. Les entreprises, et notamment les PME, font souvent appel à des intérimaires pour des missions ponctuelles. Elles peuvent, via ce mode de recrutement, également tester les candidats. Si elles ne font pas toujours appel aux agences d’emploi (anciennement agences d’intérim) pour recruter sur le long terme, il n’est pas rare que le contrat se transforme en embauche lorsque les conditions sont réunies et que l’intérimaire a su démontrer son potentiel. Déjà bien intégré et formé au métier, l’intérimaire sera d’autant plus vite opérationnel. »

Lire aussi L'intérim pour se tester

           

 

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