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Quel est votre profil de « savoir être » en collectivité ? 10 questions pour faire le point

Quel est votre profil de « savoir être » en collectivité ?
Voici quelques questions pour faire le point sur la façon dont vous vous comportez avec les autres...


Définir son profil en 10 questions

1. La vie en collectivité vous est plutôt : pénible - agréable - nécessaire - évitée - joyeuse - conflictuelle - peu importante - autre(s) ?

2. Dans un groupe vous êtes plutôt : leader - animateur - suiveur - participant - autonome - autre(s) ?

3. Les autres disent de vous que vous êtes : persuasif - baratineur -décontracté - pas clair - rasoir - gentil - sympathique - mystérieux -autre(s) ?

4. Vous aimez bien : argumenter - persuader - échanger des idées - entraîner - vous montrer - écouter - autre(s) ?

5. Dans les conflits collectifs : vous savez faire la part des choses - vous aimez la neutralité - vous ne les aimez vraiment pas - vous vous fâchez facilement - vous faites preuve d’humour - vous êtes combatif - autre(s) ?

6. À la fac ou à l’école, vous étiez plutôt : respectueux des règles - discipliné - désinvolte - tête en l’air - indépendant - réformateur - autre(s) ?

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7. Face aux critiques : vous avez le sens de l’humour - vous y faites face - vous êtes découragé - vous vous refermez sur vous-même - vous vous justifiez - ça vous indiffère - autre(s) ?

8. En amitié, vous êtes plutôt : fidèle - inconstant - varié - attaché -attentif - exclusif - autre(s) ?

9. Face à vos engagements, vous êtes plutôt : fiable - peu fiable - ponctuel- toujours en retard - autre(s) ?

10. Et maintenant, vos points forts ! Reprenez toutes vos réponses positives et illustrez-les par un exemple concret intéressant... Si vous n’en trouvez aucun, recommencez le travail en étant un peu moins exigeant avec vous-même !

Source : Le Grand livre de la candidature gagnante, aux éditions Studyrama.

 

 

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