Les meilleures entreprises pour faire un stage/une alternance sont...

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Créé par choosemycompany.com, le label « HappyTrainees » valorise les entreprises dans lesquelles les étudiants se sentent bien durant leur stage/alternance. Quelles sont les entreprises qui forment bien leurs stagiaires et alternants ? Quelles missions ont été jugées les plus intéressantes ? Comment se sentent les étudiants durant leur stage ou leur alternance ? Tous les résultats du baromètre 2021-2022.

Par Rachida Soussi

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Pour cette nouvelle édition, près de 37 000 stagiaires et alternants ont répondu à 18 questions autour de 6 thèmes : la progression professionnelle, l'environnement de travail, le management, la motivation, la fierté et le plaisir. Au total, 284 entreprises ont été accréditées HappyTrainees® 2021-2022*.

Les meilleures entreprises pour faire un stage/une alternance

Comme chaque année, le palmarès récompense les entreprises de taille différente. Dans quelles entreprises fait-il bon faire un stage ou une alternance en 2022 ? Dans la catégorie des entreprises qui proposent plus de 1 000 missions par an, Decathlon, EDF et BNP Paribas occupent les trois premières places du podium. Parmi celles qui recrutent 500 à 1 000 stagiaires et alternants, les étudiants ont décerné, pour la 3e fois, le titre de meilleure entreprise d'accueil à Michelin. happytrainees2021 Le fabricant de pneumatiques est suivi de près par Danone et Schneider Electric. Ubisoft, Arkema et MBDA France constituent le Top 3 des entreprises proposant 200 à 500 missions. Dans la catégorie des 100 à 200 missions proposées par an, le groupe alimentaire Mars reste l'employeur idéal, pour la 4e année consécutive. Enfin, dans la catégorie des entreprises accueillant moins de 100 étudiants par an, le groupe brassicole Heineken, la Française des Jeux et le Groupe L'OCCITANE sortent grands gagnants.

Un stage ou une alternance stimulant(e) grâce au manager

Chez ces entreprises lauréates, les étudiants sondés ont pu bénéficier de retours réguliers de leur manager et se sont sentis encouragés dans leurs efforts. De quoi les motiver durant toute la durée de leurs missions. Ils sont 87 % à apprécier la qualité des relations humaines au sein de leur équipe, par ailleurs. Même si seulement 77 % se disent satisfaits de leur intégration dans l'entreprise, dans ce contexte de crise sanitaire inédit (contre 87 % en 2019, hors pandémie). Le télétravail, pratiqué par 80 % des jeunes répondants, a notamment exacerbé ce sentiment. Pour autant, le travail hybride a permis à 86 % des alternants et stagiaires de trouver leur équilibre entre vie personnelle et professionnelle (+9 % par rapport à 2019).

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Une gratification attractive pour les uns, une bonne intégration pour les autres

Si la taille de l'entreprise impacte peu la satisfaction globale des étudiants, elle fait, néanmoins, naître quelques différences d'appréciation, notamment en matière de gratification, d'apprentissage et d'intégration. En effet, les grandes entreprises séduisent plus facilement grâce à des indemnités plus attractives que celles proposées dans les petites structures. A l'inverse, ces dernières sont appréciées pour leur capacité à intégrer et à transmettre plus facilement leur savoir-faire aux jeunes. A l'heure où les diplômes seuls ne suffisent plus, les expériences professionnelles sont, plus que jamais, indispensables pour faire la différence entre deux candidatures similaires. Et les jeunes l'ont bien compris en choisissant des entreprises et des missions qui font sens pour eux ! © Avesun *L'enquête HappyTrainees® 2021 a été menée de septembre 2020 à août 2021 auprès de 36 936 stagiaires et alternants en entreprise, ayant donné leur avis via les entreprises et le site ChooseMyCompany.com.

Découvrez les résultats du palmarès HappyTrainees 2023Êtes-vous fait pour étudier en alternance ? Faites le test pour savoir !

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