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Candidature : comment évaluer vos compétences ?

Voici 8 conseils pour vous aider à réaliser votre bilan de compétences. Ses conseils sont tirés de l'ouvrage Le Grand livre de la candidature gagnante,
paru aux éditions Studyrama.


1- Listez tout, ne négligez aucun détail. Si vous avez participé à l'organisation de telle ou telle manifestation, notez-le. Si, au cours de vos études, vous avez été responsable du ciné-club, faites de même.

Ces deux activités témoigneront de votre esprit d'équipe, de votre sens de l'organisation et de votre goût des responsabilités.

2- Appuyez-vous toujours sur des exemples concrets.

3- Choisissez les expériences qui mettent le mieux en valeur les différents aspects de votre personnalité sur lesquels vous désirez mettre l'accent.

4- Analysez objectivement ce que cela vous a apporté et notez-le. Quels usages pouvez-vous en faire ? Y a-t-il des points qui vous apparaissent faibles par rapport à vos objectifs et qu'il vous faudrait renforcer ?

5- Soyez aussi complet que possible.

6- Travaillez avec méthode en catégorisant tous les aspects que vous analysez et en poussant l'introspection aussi loin que vous pouvez.

7- Laissez mûrir votre réflexion.

8- Faites des pauses, revenez sur les points qui vous ont posé problème à un moment ou à un autre de votre recherche.

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