Bien-être au travail : les 52 meilleures entreprises de France
Vous souhaitez travailler dans une entreprise qui offre de belles perspectives d'évolution, un environnement de travail flexible, une bonne rémunération ou des possibilités de formation intéressantes ? Mais difficile de juger un employeur, lorsqu’on est fraîchement diplômé. Le programme Top Employeurs évalue - qualitativement et quantitativement - les politiques et pratiques RH des entreprises participantes (sous la forme d'une enquête). Il donne à chaque entreprise une note par rapport aux cinq principaux domaines des RH : avantages premiers, avantages secondaires et conditions de travail, formation et développement, développement de carrière et culture d'entreprise.
52 entreprises ont été récompensées cette année. De quoi vous aiguiller dans votre quête de l'employeur "idéal" !
Les certifiées 2014 (par ordre alphabétique)
- Alten
- Alti
- Avanade France
- BNP PARIBAS France
- Bouygues Immobilier
- Bouygues Telecom
- British American Tobacco France
- BUYIN
- Castorama
- Celio
- CGI
- Chiesi France
- Dimension Data France
- Embraer Aviation Europe
- General Mills France
- GiFi
- GROUPE ATLANTIC
- Groupe Soparind Bongrain
- Heineken
- Holcim France
- ING Bank France
- JT International France
- Kiloutou
- KONE
- La Poste
- Lyreco France
- McDonald's France
- Norauto
- Olympus France
- Orange
- PepsiCo France
- Philip Morris France S.A.S.
- RATP
- Reunica
- ROCHE FRANCE
- Saint-Gobain
- Saipem France
- Samsung Electronics France
- SAP France
- SAS Institute France
- SCA France
- Schneider Electric
- SCLE- SFE
- SFR
- SIEMENS
- SNCF
- Société Générale
- Solucom
- Technip France
- Umicore
- VALEO
- Webhelp
- les entreprises préférées des étudiants français (classement Universum)
- les entreprises qui recrutent des jeunes diplômés en 2014
Cybersécurité : « Les jeunes diplômés ont une très belle carte à jouer ! »
Mentoring : « Être accompagné pour faciliter son intégration professionnelle »
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
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