Vos capacités et vos aptitudes ont plus d'importance que le nom de votre école. Travaillez bien votre discours et pensez à développer ce que vous ont apporté vos expériences précédentes.
De nombreuses techniques de recherche existent pour mettre toutes les chances de son côté lors de la première recherche d'emploi. Retrouvez tous nos conseils dans notre rubrique Postuler.
Dès la sortie de l'école, vous devez montrer que vous maîtrisez pleinement les caractéristiques de votre domaine. Effectuez des veilles régulières afin de vous tenir au courant des nouvelles actualités.
Les CDI et le temps plein ne sont pas légion en matière d'emploi. Ne négligez pas la portée d'un CDD ou d'un temps partiel, ces contrats vous permettent d'élargir votre carnet d'adresses et d'acquérir de l'expérience.
N'hésitez pas à élargir vos recherches à des secteurs d'activité différents de votre formation. Plusieurs types d'emploi que vous ne soupçonnez pas peuvent s'appliquer à votre domaine de prédilection.
Évitez de vous épancher sur votre nécessité de trouver un emploi pour gagner de l'argent et construire votre vie. Le recruteur attend que vous lui expliquiez ce que vous pouvez apporter à l'entreprise.
À chaque secteur d'activité, son code vestimentaire. Renseignez-vous sur l'entreprise et n'hésitez pas à demander l'avis de personnes de confiance si vous doutez de votre tenue.
Il est normal d'être stressé lors d'un entretien mais il est important de rester dynamique et de contrôler ses angoisses. Auquel cas, vous donnez l'impression de vous ennuyer au recruteur, et pire de ne pas être intéressé par le poste.
Le salaire proposé ne doit être pas être l'unique cause de refus ou d'acceptation du poste. Prenez bien en compte les missions proposées, la charge de travail et l'épanouissement que peut vous apporter cette expérience professionnelle.
Si vous sentez que vous n'êtes pas fait pour le job ou que vous allez vous ennuyer alors ne vous lancez pas. Soyez patients ou vous risquez de passer à côté du job de vos rêves.
Vous voilà averti. À vos marques… prêt, postulez !
Rédaction Studyram@Emploi.com
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
Comptable unique multisites H/F à Tours | CDI |
Agent d'exploitation H/F - Temps partiel 12h | CDI |
Chef de culture (H/F) - CDI | CDI |
Réceptionniste H/F | CDI |
Alternance Vidéo / Motion Designer H/F | Alternance |