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Comment s’habiller pour un entretien d’embauche ?

Les conseils du cabinet OfficeTeam
S’habiller pour un entretien d’embauche
« Comment dois-je m’habiller ? » est la question qui se pose tout de suite après avoir décroché un rendez-vous. OfficeTeam, cabinet spécialisé dans les métiers de l’assistanat spécialisé, répond à cette question en proposant quelques conseils taillés sur mesure pour cette situation.


Lors d’un entretien, tout compte. Chaque détail, sur le fond comme sur la forme, peut être décisif vis-à-vis d’un autre candidat. La tenue peut aussi jouer un rôle. Souvent interprétée comme le reflet de la personnalité, elle influence, même inconsciemment, le recruteur, et doit faire l’objet d’un soin particulier.

Mener l’enquête

Avant l’entretien, il est indispensable de se préparer en consultant le site de la société, en regardant des vidéos de dirigeants, de salariés ayant éventuellement un poste équivalent à celui proposé. Cette étude permettra d’adapter sa tenue en fonction, mais aussi d’appréhender plus finement l’univers de l’entreprise.

En cas de doute, il est toujours préférable de privilégier un style « neutre » en bannissant les couleurs criardes, les parfums trop forts ou un maquillage trop prononcé, pour les femmes.

Enfin, pour connaître le dress-code en vigueur dans l’entreprise, le candidat peut poser la question durant le process de recrutement.

Rédaction Studyram@Emploi.com


Les erreurs à ne pas commettre en entretien

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