Réalisée depuis 2008 par Global Contact, cette vaste étude annuelle nationale s'intéresse à la place réservée aux femmes dans les filières scientifiques et techniques. Montrant que leur féminisation renforce l'employabilité des femmes sur le marché du travail, l'enquête MutationnElles met aussi en lumière les stéréotypes de genre qui conditionnent encore grandement les choix d'orientation des filles. Quels sont les ressorts cachés de cette féminisation des filières techniques et scientifiques ? Quel impact ont-ils sur l'accès à l'emploi des femmes ?
Si depuis plusieurs années, les chiffres montraient un désintéressement croissant des filles pour les filières scientifiques et techniques, l'enquête MutationnElles réalisée en 2013 donnait enfin des signes encourageants. Sur les trois dernières années en effet, 2,5% d'élèves et d'étudiantes supplémentaires ont été enregistrées dans les formations scientifiques et techniques.
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Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
Comptable unique multisites H/F à Tours | CDI |
Agent d'exploitation H/F - Temps partiel 12h | CDI |
Chef de culture (H/F) - CDI | CDI |
Réceptionniste H/F | CDI |
Alternance Vidéo / Motion Designer H/F | Alternance |