8707 postes à pourvoir
 
Identifiez-vous
Stage - Alternance - 1er emploi : Déposez votre CV
Accueil > Doit-on mentionner son handicap sur son CV ?

Doit-on mentionner son handicap sur son CV ?

Cet article est issu des archives de StudyramaEmploi.com et n'est accessible que par un moteur de recherche.
Nous vous invitons donc à rechercher, dans les rubriques en ligne de StudyramaEmploi.com, une information actualisée sur ce sujet.
Une responsable Mission handicap de l’AFIJ nous répond : " Il n’y a pas de réponse universelle. Cela dépend du candidat et aussi du poste recherché. Rien n’oblige de le mentionner. Les candidats ont toutefois intérêt à l’indiquer lorsqu’ils visent un poste destiné aux travailleurs handicapés ou lorsqu’ils s’adressent directement à la mission handicap d’un grand groupe afin qu’ils puissent bénéficier de leurs droits. Autrement, si le CV ne contient aucune information sur le handicap, il est important de le dire lors de la prise de rendez-vous pour que l’entreprise puisse prendre les dispositions nécessaires : assurer l’accès au fauteuil roulant, faire appel à un interprète, etc".
TOP Recruteurs
22 entreprises vous présentent leurs métiers et vous proposent de découvrir leurs opportunités de recrutement.
 
Vidéo à la une
 

Agenda
du recrutement

Guides "carrière"
à télécharger
gratuitement :