« Actuellement en Bachelor Marketing et Management à Strasbourg, j’ai trouvé mon entreprise lors d’un job dating organisé par mon école. Il n’y avait pas de présélection, il suffisait juste d’être étudiant à Omnis pour y participer. Une dizaine d’entreprises étaient présentes et environ quarante étudiants. Les entretiens duraient entre 10 et 15 minutes. C’était déjà le mois de septembre et j’étais un peu désespérée. Après quelques candidatures qui n’avaient pas abouties et pour lesquelles j’avais trop préparé mon discours, j’ai préféré y aller plus naturellement et de manière plus spontanée. Lors de cet événement, j’ai donc rencontré deux recruteurs puis je me suis retrouvée face à la responsable commerciale de la société que je souhaitais intégrer. C’était le poste que je voulais et je n’ai pas hésité à le lui dire. Je pense que lorsqu’on est réellement motivé et que la première impression est bonne, ça marche ! Et c’est comme ça que j’ai trouvé mon poste d’assistante marketing à l’Hôtel le Château de l’Ile à Strasbourg. »
Propos recueillis par Marie-Amélie Marchal
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.