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VIE : un accès privilégié à un début de carrière internationale

Marie-Laure Rinaudo est chef de service CIVI-Appui au recrutement, direction VIE de Business France (ex-Ubifrance et AFII).


« Le Volontariat international en entreprise est un dispositif qui permet aux entreprises de droit français de proposer des missions de 6 à 24 mois à des jeunes de 18 à 28 ans, sans condition de diplôme. Le dispositif VIE prévoit une indemnisation mensuelle variable selon le pays d’accueil. Très avantageux pour l’entreprise - exonération de charges sociales, gestion administrative et juridique déléguée à Business France etc.-, le VIE représente aussi pour le jeune une porte d’entrée privilégiée dans l’entreprise et un tremplin pour une carrière à l’international. Le VIE est en effet l’occasion d’améliorer grandement son employabilité à moyen terme par le biais d’une mission souvent responsabilisante, et permettant en outre de s’exercer en contexte international. Selon une étude réalisée en 2014, près de 68% des jeunes en VIE se voient par la suite proposer une embauche au sein de leur entreprise, en France ou, bien sûr, à l’étranger. On dénombre presque 8 600 VIE en poste en Europe Occidentale mais aussi aux Etats-Unis, ou encore en Chine, pour près de 1 880 entreprises. »

Propos recueillis par Antoine Teillet

 

=> En savoir plus sur dans notre dossier VIE

 

 

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