39 500 à 43 400 jeunes diplômés cadres recrutés en 2016

Le ton est donné par Jean-Marie Marx, Directeur Général de l’Apec : « La reprise amorcée en 2015 sur le marché de l’emploi cadre devrait se confirmer en 2016. Selon notre enquête annuelle menée auprès d’un panel de 11 000 entreprises, 182 000 à 200 000 cadres seraient recrutés en 2016, soit une hausse pouvant atteindre +10 % par rapport à 2015. » Tout comme en 2015, la situation de l’emploi des jeunes diplômés s’améliorerait. D’après le Panel Apec Entreprises, 39 500 à 43 400 débutants pourraient être embauchés durant les 12 prochains mois. Une hausse qui pourrait aller jusqu’à +14 %.

L’informatique recrute

Sans surprise, l’Informatique serait selon l’association la première « fonction recruteuse » du marché, totalisant jusqu’à 42 300 embauches de cadres cette année. Elle serait suivie par les fonctions Commercial et Etudes Recherche et Développement affichant respectivement jusqu’à 37 500 et 32 400 embauches de cadres.

En outre, les recrutements de cadres dans le secteur des services pourraient enregistrer une progression allant jusqu’à +11 % par rapport à 2015. Les embauches seraient notamment tirées par le haut grâce aux activités informatiques-télécommunications, ingénierie-recherche et développement, et aux activités juridiques et comptables, conseil et gestion des entreprises.

207 000 recrutements en 2017

Toujours selon le modèle économétrique de l’Apec, la tendance à la hausse devrait se poursuivre en 2017 avec 207 000 recrutements de cadres, et en 2018, avec 220 900 embauches ; soit des volumes d’avant crise. Ce scénario se réaliserait grâce à une croissance progressive, une reprise de l’investissement productif et des départs à la retraite plus importants.

Rédaction Studyram@Emploi.com

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