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Modèles de lettre de motivation : Industrie / BTP
- Exemple de lettre de motivation incomplète
- Exemple de lettre de motivation bien argumentée
- Lettre de motivation : gare à la syntaxe !
- Exemple de lettre de motivation trop longue et répétitive
- Exemple de lettre de motivation imprécise
- Exemple de lettre de motivation pas assez synthétique
- Exemple de lettre de motivation pas suffisamment valorisante
- Lettre de motivation : l'exemple pas du tout vendeur
- Exemple de lettre de motivation pas assez ciblée
- Lettre de motivation stéréotypée : à exclure
- Exemple de lettre de motivation réussie
- Exemple de lettre de motivation pas vraiment originale
- Exemple d'une lettre de motivation qui suscite l'intérêt
- Exemple de lettre de motivation trop sommaire
- Exemple de lettre de motivation totalement inadaptée
- Exemple de lettre de motivation claire et explicite- Candidature anglophone
- Lettre de motivation : oubliez le style ampoulé !
- Exemple de lettre de motivation pas très formelle- Candidature anglophone
- Exemple de lettre de motivation pas assez entreprenante
- Exemple de lettre de motivation pas suffisamment aérée
- Exemple de lettre de motivation mal définie
- Optimiser sa lettre de motivation : ce qu'il faut faire
- Exemple de lettre de motivation bien écrite et convaincante
- Exemple de lettre de motivation incompréhensible
- Exemple de lettre de motivation pas assez étoffée
- Exemple de lettre de motivation longue et confuse
- Exemple de lettre de motivation relativement floue
- Exemple de lettre de motivation trop vague
- Exemple de lettre de motivation pour un contrat d'apprentissage dans le bâtiment
- Exemple de lettre de motivation pour un apprentissage dans la maçonnerie
- Exemple de lettre de motivation pour un contrat de professionnalisation dans l'industrie
- Exemple de lettre de motivation pour un contrat en alternance- ouvrier sur machine
- Exemple de lettre de motivation pour un emploi dans l'industrie-logistique
Interviews
Cybersécurité : « Les jeunes diplômés ont une très belle carte à jouer ! »
La cybersécurité recrute et va recruter davantage dans les années à venir, avec une ambition du gouvernement de créer davantage d'emplois en France. Pourquoi choisir la cybersécurité ? Quelles entreprises recrutent des experts de la cybersécurité ? Quels sont les profils qui sont et seront recherchés par les entreprises ? Le point avec Karl Rigal, Directeur Marketing de Stedy, Cabinet de conseil en ingénierie et technologie.
Mentoring : « Être accompagné pour faciliter son intégration professionnelle »
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
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