Pour favoriser l’échanger et faciliter les rencontres entre les jeunes et les entreprises, NQT a lancé pour la première fois le 15 novembre 2017 à Paris, en partenariat avec Studyrama Emploi, un « Talents Hub » pour mettre à la disposition des jeunes tous les outils permettant de booster leur recherche d’emploi.
Une expérience tournée exclusivement vers les besoins des jeunes via quatre espaces spécifiques permettant de construire et développer son projet professionnel : « rencontrer », « construire », « connecter » et « s’inspirer ».
CV, préparation à l’entretien, réseaux sociaux, prises de parole inspirantes de professionnels… les 2 500 visiteurs présents pour l’occasion ont pu bénéficier, pendant toute une journée, de conseils proposés par des professionnels de différents secteurs et des institutionnels comme Pôle emploi et l’Apec. Mais pas seulement. Ils ont pu aussi vérifier gratuitement leur vision avec le groupe Essilor ou profiter des conseils maquillage/relooking de Make Up Forever. De quoi booster la confiance en soi.
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« Cette rencontre est aussi l’occasion de promouvoir le parrainage professionnel », indique Sandra Franzoni, responsable communication au sein de l’association. Au quotidien, l’association accompagne les jeunes âgés de moins de 30 ans, de niveau Bac+3 minimum, qui font appel à ses services, grâce à un système de parrainage. Les futurs et jeunes diplômés suivis gratuitement par l’association sont mis en relation avec des cadres supérieurs, parrains et marraines, en activité. Les missions de ces derniers ? Les accompagner au quotidien dans leur recherche d’emploi, booster leur confiance en soi, développer leur réseau professionnel et les initier aux codes de l’entreprise également.
Fort de son réseau de 10 300 parrains/marraines, l’association a accompagné, au niveau national, 38 000 jeunes depuis sa création en 2006. Mais l’association ne compte pas s’arrêter là. NQT ambitionne d’accompagner 100 000 jeunes d’ici 2022, avec le soutien du Gouvernement. Un nouveau défi à relever donc.
Rachida Soussi
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
Comptable unique multisites H/F à Tours | CDI |
Agent d'exploitation H/F - Temps partiel 12h | CDI |
Chef de culture (H/F) - CDI | CDI |
Réceptionniste H/F | CDI |
Alternance Vidéo / Motion Designer H/F | Alternance |