Lettre de motivation : organisez vos idées

Alain Jacob, directeur du cabinet de recrutement AJ Conseil, commente  cette lettre.

Atouts

Aucun.

Faiblesses

- La candidate n’a pas rédigé une lettre structurée. Tout est mélangé et on ne sait pas ce que la candidate recherche. Est-ce qu’elle veut travailler dans la gestion ? Dans la vente ?

- On ne mélange pas dans la même phrase ses compétences en langue et en informatique…

- Le qualificatif « excellent » dans la deuxième phrase est maladroit, et dessert complètement le propos de la candidate.

- Attention aux fautes d’orthographes et au style.

Retenue ?

Non, comme la candidate l’indique en conclusion, elle espère que son profil retiendra beaucoup de recruteurs… pourquoi devrais-je prendre la peine de l’appeler dans ces conditions ?

Source : 200 lettres de motivation, spécial jeunes diplômés, éditions Studyrama.