La plupart de ces stages et contrats en alternance (niveau technicien ou cadres) sont à pourvoir dans les métiers de l’exploitation, sur toutes les activités du groupe : travaux routiers, carrières, ferroviaire, sécurité-signalisation routière, étanchéité, pipelines-canalisations, génie civil, bâtiment-déconstruction. Colas recrute aussi pour ses filières études/méthodes, technique/R&D, matériel, carrières & industries.
A noter que 80% des embauchés cadres débutants sont d’anciens stagiaires, issus de grandes écoles d’ingénieurs spécialisées dans les métiers du groupe ou généralistes, avec un goût pour le terrain et le management opérationnel.
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3 questions à…
Patrice Ras, expert du recrutement et auteur de "Le grand livre de la lettre de motivation", aux éditions Studyrama.