Castorama poursuit en 2013 son programme de développement et recrute des nouveaux collaborateurs. L’enseigne prévoit notamment l’ouverture de 2 nouveaux magasins, l’un à proximité de Caen, l’autre en région parisienne.
Au total, l'enseigne de magasin de bricolage propose 750 postes en CDI, dont près de 150 postes cadres. Environ 30 % des postes disponibles seront proposés à des jeunes diplômés. Les postes sont à pourvoir en magasins, sur les métiers commerciaux, et également dans les filières Accueil caisse, et Gestion. L’enseigne recherche des profils Bac + 2 à Bac + 5. Parmi les formations privilégiées : le BTS MUC, la licence Commerce, le master Commerce/Gestion ou les écoles de commerce.
Les profils Bac + 5 avec des stages significatifs en entreprise dans le secteur peuvent être directement recrutés sur des postes de contrôleur de gestion ou de chef de rayon très rapidement évolutif vers des postes de chef de secteur ou directeur.
Castorama recherche des candidats enthousiastes, ayant le sens du service client, une aisance relationnelle et une culture du résultat.
Web : www.emploi.castorama.fr
3 questions à…
Patrice Ras, expert du recrutement et auteur de "Le grand livre de la lettre de motivation", aux éditions Studyrama.