Pour l'année fiscale 2015-2016, Accenture entend embaucher 1 000 collaborateurs, dont un tiers de stagiaires/apprentis pour l’ensemble de ses métiers : stratégie, consulting, digital, technologie et opérations.
Le cabinet recrute des
consultants juniors en majorité. Mais aussi des développeurs informatiques et des ingénieurs d’études (Java, J2EE, SAP, Test and Design).
Parmi les profils recherchés,
des jeunes diplômés Bac +2 à Bac +5, dans les métiers du conseil, des technologies et du digital (Data & Analytics, Marketing Digital et CRM, E-Commerce et Solutions de mobilité). Pour ces métiers du digital, le cabinet lance une campagne de recrutement sur
Twitter.