Nestlé France se mobilise pour l’emploi des jeunes
Nestlé a lancé en novembre 2013 « Nestlé Needs YOUth », une initiative destinée à recruter et à former, d’ici 2016, 20 000 jeunes en Europe au sein du Groupe, dont 3 000 en France.
Le Groupe souhaite aller encore plus loin en associant ses partenaires à cette démarche avec le lancement de l’ « Alliance for Youth ». Cette initiative sera déclinée en France ainsi que sur tous les marchés européens. Par cette Alliance, plus de 200 partenaires de Nestlé s’engagent à se joindre au projet en proposant aux jeunes des emplois, contrats d’apprentissage et stages, ainsi que des ateliers de rédaction de CV, de conseils pratiques ou encore d’exercices de préparation aux entretiens.
Désormais, le premier mercredi de chaque mois se tiendra, au Siège de Nestlé France (Noisiel), une journée dédiée aux jeunes lors de laquelle des responsables des Ressources Humaines et des managers aideront les jeunes candidats à réfléchir à leur orientation, à rédiger leur CV, ou à se préparer à un entretien d’embauche.
Rédaction Studyram@Emploi.com
Cybersécurité : « Les jeunes diplômés ont une très belle carte à jouer ! »
Mentoring : « Être accompagné pour faciliter son intégration professionnelle »
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
A lire également
Agenda
du recrutement
