Accueil
GMF recherche plus de 70 alternants
En 2015, l’assureur GMF poursuit sa politique d’alternance et envisage de recruter plus de 70 jeunes.
Plus précisément, 40 alternants de niveau master 1 ou 2 seront accueillis dans les directions fonctionnelles (informatique, gestion, ressources humaines, achats, comptabilité…) situées à Levallois et à Saran dans le Loiret, 15 autres dans le réseau commercial pour l’obtention du titre Conseiller Assurance Epargne. 10 alternants ayant préalablement obtenu un bac +2 (idéalement en assurance) seront recrutés pour suivre une licence en assurance, qui pourra être suivi par un master 1 et 2 au sein de la direction qui gère les sinistres. Enfin, 8 alternants en assurance (CQP ou BTS) seront attendus dans le cadre de GEMA Handicap (un dispositif menant au métier de Chargé de relation clientèle Assurance).
Web : www.vivre-gmf.fr/gmf-recrute/stages-alternance
Plus précisément, 40 alternants de niveau master 1 ou 2 seront accueillis dans les directions fonctionnelles (informatique, gestion, ressources humaines, achats, comptabilité…) situées à Levallois et à Saran dans le Loiret, 15 autres dans le réseau commercial pour l’obtention du titre Conseiller Assurance Epargne. 10 alternants ayant préalablement obtenu un bac +2 (idéalement en assurance) seront recrutés pour suivre une licence en assurance, qui pourra être suivi par un master 1 et 2 au sein de la direction qui gère les sinistres. Enfin, 8 alternants en assurance (CQP ou BTS) seront attendus dans le cadre de GEMA Handicap (un dispositif menant au métier de Chargé de relation clientèle Assurance).
Web : www.vivre-gmf.fr/gmf-recrute/stages-alternance
Rédaction Studyram@Emploi.com
15/01/2015
Interviews
Comment se vendre avec une lettre de motivation ?
3 questions à…
Patrice Ras, expert du recrutement et auteur de "Le grand livre de la lettre de motivation", aux éditions Studyrama.
RTE : « Près de 300 CDI et 300 alternants sont recherchés »
Le transporteur d’électricité prévoit de recruter près de 300 collaborateurs en CDI et 300 alternants, en 2021. Quels sont les métiers qui recrutent ? Quels sont les profils les plus recherchés par RTE ? Comment postuler ? Les réponses de Céline Matrat, responsable marque employeur, au sein de la Direction des Ressources Humaines de RTE.
Nestlé : « 1 600 jeunes recrutés à l'horizon 2025 »
Dans le cadre de son programme Nestlé needs YOUth, l'entreprise agroalimentaire compte recruter 325 jeunes de moins de 30 ans, ainsi que 750 stagiaires et alternants par an jusqu’en 2025 en France. Découvrez les postes proposés et comment rejoindre Nestlé avec Maylis Danné, Directrice Talent et Engagement de Nestlé France.
L'actu en bref
Recruteurs à la une
0 entreprises vous présentent leurs métiers et vous proposent de découvrir leurs opportunités de recrutement.
Vidéo à la une
Dernières offres
A lire également
Agenda
du recrutement
