Le moteur de recherche d’emploi Adzuna a réalisé une étude sur les compétences les plus rémunératrices. Via les mots-clés employés sur le site, il apparaît qu’un tiers des recruteurs français est à la recherche de candidats possédant au moins une de ces deux qualités : l’organisation (qui apparaît dans 21 % des offres) et l’autonomie (18 % des offres). La maîtrise de l’anglais ainsi qu’un bon relationnel sont également des atouts pour obtenir un emploi. Le maniement de la langue de Shakespeare permet même de prétendre à une rémunération plus élevée que la moyenne des salaires proposés sur le site (36 700 € contre 31 200 €). Toujours selon l’étude, faire preuve de leadership et d’humilité est essentiel pour aspirer à un poste au salaire plus élevé.
Rédaction Studyram@Emploi.com
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.