Le cabinet Actuaris prévoit de recruter une vingtaine de stagiaires actuaires consultants en 2018.
Le cabinet d’actuaires-conseil recherche notamment des étudiants et jeunes diplômés issus de grandes écoles, d'écoles d'actuariat, d'écoles d'ingénieurs et d'universités. Les stages peuvent déboucher sur un contrat en alternance, tremplin privilégié pour décrocher ensuite un poste de consultant au sein du cabinet. Actuaris entend embaucher une quinzaine de jeunes diplômés au cours des 12 prochains mois.
Un parcours d'intégration est proposés aux nouvelles recrues.
Dans le cadre de son programme Nestlé needs YOUth, l'entreprise agroalimentaire compte recruter 325 jeunes de moins de 30 ans, ainsi que 750 stagiaires et alternants par an jusqu’en 2025 en France. Découvrez les postes proposés et comment rejoindre Nestlé avec Maylis Danné, Directrice Talent et Engagement de Nestlé France.