L’entreprise indépendante de services en technologies de l'information et en gestion des processus d'affaires souhaite embaucher des 40 % de jeunes diplômés d’écoles d’ingénieurs, de commerce et d’universités scientifiques pour ses sites de Lyon (107 recrutements), Grenoble (40 postes) et Clermont-Ferrand (25 recrutements).
Les candidats travailleront sur des missions de développement, de conseil, d’analyse, d’intégration de systèmes informatiques et d’outsourcing d’activités pour les clients de CGI.
CGI propose également près de 90 stages (50 à Lyon, 20 à Grenoble, 20 à Clermont-Ferrand), d’une durée de 4 à 6 mois, aux étudiants d’écoles d’ingénieurs, de commerce et d’universités scientifiques. A noter que CGI recrute en CDI près de 70 % de ses stagiaires de fin d’études.
Tous les postes et les stages à pourvoir sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Web : www.cgi.com/fr/carrieres
Rédaction Studyram@Emploi.com
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.