Le Groupe français, spécialiste de la distribution livrée de produits alimentaires et non alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, entend recruter 1 600 collaborateurs en 2017, dont 150 cadres (et 50 % de cadres jeunes diplômés).
Par ailleurs, Pomona souhaite également accueillir 100 stagiaires et 90 contrats en alternance cette année.
Les stages et CDI sont proposés aux profils Bac+4/5 issus d'écoles d’ingénieurs et de commerce. Pomona recrute notamment des profils commerciaux, achats/logistique, marketing, qualité.
Pour les contrats en alternance, le groupe recrute des profils Bac à Bac+2 issus d'écoles d’hôtellerie-restauration ou de BTS/DUT en commerce, logistique.
Les candidats devront avoir le goût du challenge, l’esprit de conquête, des qualités relationnelles et une capacité à travailler en équipe.
Pour en savoir plus et postuler, rendez-vous sur : www.groupe-pomona.fr/rh
Rédaction Studyram@Emploi.com
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.