Pour répondre à ses besoins et faire face à de nouveaux enjeux de recrutement (liés à la transformation digitale), le groupe recrute ainsi 2 000 alternants en 2016, de niveau Bac +2 à Bac +5.
Les postes proposés sont variés : conseiller clientèle en agence ou à distance, conseiller clientèle entreprises, conseiller en gestion de patrimoine, directeur d’agence, responsable adjoint, gestionnaire back office financements, comptabilité, informatique, risques, communication, achats, juridique, audit, ressources humaines, finance de marché et d’entreprise…
Les postes sont ouverts aux étudiants en situation de handicap. L’alternance dure en moyenne entre 1 et 3 ans. Le rythme dépend de la formation de l’alternant.
Web : careers.societegenerale.com/alternance
Rédaction Studyram@Emploi.com
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
Comptable unique multisites H/F à Tours | CDI |
Agent d'exploitation H/F - Temps partiel 12h | CDI |
Chef de culture (H/F) - CDI | CDI |
Réceptionniste H/F | CDI |
Alternance Vidéo / Motion Designer H/F | Alternance |