L4M s’associe avec Get Out Lille, jeu d’évasion grandeur nature, pour proposer l’Escape Game Recrut aux entreprises nordistes le 24 mai à Lille.
Basé sur l’incentive, l’Escape Game Recrut permet de déceler les compétences de futurs collaborateurs en les plaçant dans ce contexte de résolution d’énigmes, l’objectif du recruteur.
Cette expérience a pour but de plonger les candidats, notamment des jeunes diplômés Bac +2 à Bac +5 en banque-assurance, droit, ou gestion à la recherche d’un premier emploi, dans un contexte inhabituel et ainsi d’observer et d’évaluer leurs réactions face à différentes situations : attitude au sein d’un collectif, leadership, contrôle émotionnel...
NATIXIS Assurances et la Caisse D’Epargne Nord France Europe participeront à cette session de recrutement unique en son genre pour rencontrer leurs futurs gestionnaires de clientèle.
Pour postuler : www.escapegamerecrut.fr
Rédaction Studyram@Emploi.com
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.