Flunch en quête de stagiaires et alternants
Flunch est constamment à la recherche de personnes motivées, dotées d’un réel potentiel. L’enseigne de restauration accueille 600 stagiaires chaque année et plus de 90 jeunes en alternance dans ses restaurants.
Flunch souhaite aller encore plus loin en permettant aux jeunes de poursuivre vers un CDI. Dans cette optique, l’enseigne investit dans la formation et l’apprentissage. À terme, son objectif est de recruter plus de 70 % de ses alternants directement après l’obtention de leurdiplôme.
Pour l’année 2015, sur les 93 adjoints de direction qui ont été recrutés, 21 ont été embauchés en CDI à la suite d’un contrat en alternance, 4 après un stage en restaurant et 2 suite à des partenariats avec des écoles.
Web : http://job.flunch.fr
Rédaction Studyram@Emploi.com
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Mentoring : « Être accompagné pour faciliter son intégration professionnelle »
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
| Comptable unique multisites H/F à Tours | CDI |
| Agent d'exploitation H/F - Temps partiel 12h | CDI |
| Chef de culture (H/F) - CDI | CDI |
| Réceptionniste H/F | CDI |
| Alternance Vidéo / Motion Designer H/F | Alternance |
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