Louvre Hotels Group recrute la deuxième promotion de son Graduate Program, Fast & Curious, dédié aux jeunes diplômés de l'enseignement supérieur, le 1er juin à Paris. Ce programme sélectionne des jeunes talents titulaires d’un Bac +5 minimum, parlant couramment l’anglais et ayant un intérêt prononcé pour le secteur hôtelier, pour occuper des postes à responsabilités.
Après le dépôt de leur candidature, les candidats passeront un premier entretien téléphonique, avant de participer à la journée collective de recrutement. Des entretiens individuels sont ensuite réalisés avec des responsables opérationnels et des responsables RH.
Avant de valider définitivement la participation au programme, le candidat participe à une journée découverte dans l’un des hôtels du groupe.
Le jeune diplômé sélectionné aura l’opportunité de bénéficier d’une formation en 4 étapes :
- une mission en France au sein d’un hôtel « classique » en tant que directeur adjoint pendant 6 mois,
- une mission à l’international d’une durée de 3 mois
- un apprentissage au sein d’un hôtel dit « atypique » pour une durée de 3 mois,
- une tournée de quelques jours avec un Responsable Régional suivie d’une mission en tant que directeur d’un hôtel en solo pendant 6 mois.
Pour participer, vous devez déposer votre candidature sur l’espace candidat du site : www.louvrehotels.com/fr
Rédaction Studyram@Emploi.com
3 questions à…
Patrice Ras, expert du recrutement et auteur de "Le grand livre de la lettre de motivation", aux éditions Studyrama.