Après un mois d’avril record et une croissance de 9 %, l’intérim continue de progresser doucement : + 4 % au mois de mai d’après le baromètre Prism’Emploi. Ce léger ralentissement de la croissance de l’intérim s’explique notamment par le nombre de jours fériés en mai. Pour autant, les chiffres du mois de mai permettent de confirmer la dynamique positive de l’intérim sur cette période.
En 2016, l’intérim est porté notamment par le développement des demandes sur des métiers plus qualifiés. En mai 2016, les ouvriers qualifiés (+ 9,4 %) et les cadres et professions intermédiaires (+ 5,3%) sont les CSP qui ont connu les plus importantes évolutions.
Rédaction Studyram@Emploi.comVous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.