Immoprêt recherche de nouveaux talents
Dans le cadre de son développement national, le courtier en crédit immobilier et en assurance propose de nouveaux postes dans ses agences en régions. Immoprêt recherche des profils juniors et des jeunes diplômés pour des postes d’IOSPB (Intermédiaire en Opérations de Banques et en Service de Paiements).
La société française cherche à renforcer ses équipes principalement dans ses agences du Grand Est. En tout 6 postes sont à pourvoir dans cette région, dans les villes de Reims, Nancy, Epinal, Colmar et Rixheim.
Afin de postuler, il suffit de remplir votre candidature (CV + lettre de motivation) en ligne.
Web : www.immopret.fr
Rédaction Studyram@Emploi.com
Cybersécurité : « Les jeunes diplômés ont une très belle carte à jouer ! »
Mentoring : « Être accompagné pour faciliter son intégration professionnelle »
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
A lire également
Agenda
du recrutement
