L’enseigne de prêt-à-porter recrute des conseillers de vente et des superviseurs (animation d’équipe de vendeurs) en contrat pro, notamment pour ses magasins de Marseille, Toulon et Dijon. Quelques postes RH sont disponibles également en alternance.
Pour ces postes, l’enseigne recherche des étudiants Bac +2 (BTS MUC ou Bac +3 en management commercial, par exemple) pour les postes de conseillers et des profils Bac +3 avec une première expérience managériale pour les postes de superviseurs.
Primark privilégie des candidats enthousiastes, ponctuels, ayant l’esprit d’équipe, l’envie de progresser vite et le sens de l’organisation.
Web : www.primark.fr
Rédaction Studyram@Emploi.com
3 questions à…
Patrice Ras, expert du recrutement et auteur de "Le grand livre de la lettre de motivation", aux éditions Studyrama.