PwC : 1 700 emplois et 500 stages en 2017-2018
Le cabinet d’audit et de conseil a prévu de recruter environ 1 700 collaborateurs d'ici le 30 juin 2018. Parmi ces recrutements, 700 concerneront les jeunes diplômés, essentiellement des Bac +5 issus d’écoles de commerce, d’écoles d’ingénieurs ou d’universités.
Ainsi, PwC souhaite recruter 800 personnes en audit, 650 pour ses activités de conseil (stratégie, consulting, transactions et juridique et fiscal), 200 pour ses activités d’expertise comptable et 50 dans ses fonctions support (finance, ressources humaines, marketing/communication, IT).
Le cabinet entend également recruter davantage d’ingénieurs, qu’ils soient data analysts, data scientists, consultants en business analytics ou bien consultants en stratégie opérationnelle, technologies et systèmes d’information, afin de développer notamment les nouvelles expertises du cabinet en transformation digitale, data analytics et cybersécurité.
Pour postuler : www.pwc.fr
Rédaction Studyram@Emploi.com
Cybersécurité : « Les jeunes diplômés ont une très belle carte à jouer ! »
Mentoring : « Être accompagné pour faciliter son intégration professionnelle »
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
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