La moitié des recrutements concernera les ingénieurs et cadres dans des métiers variés : profil IS/IT, développeur, data analyst, chef de projet méthode agile, ingénieur mécanique, électrique, électronique, mais aussi des ingénieurs dans le cadre de graduate programs dans le secteur de la fabrication.
Ces offres d’emploi en CDI s’adressent aussi bien à des jeunes diplômés qu’à des profils expérimentés. Selon les postes, les diplômes concernés vont du niveau CAP au Bac +5 pour les ingénieurs, en passant par le Bac Pro ou le BTS notamment.
Pour en savoir plus sur les offres et postuler : https://group.renault.com
Rédaction Studyram@Emploi.com
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.