Assystem recherche 1 500 collaborateurs d'ici décembre
Sur les 2 200 recrutements prévus pour 2017, le groupe international d'ingénierie recherche encore 1 500 collaborateurs en France dont 80 % en CDI.
Côté secteurs, 200 postes restent à pourvoir dans l’énergie, l’aérospatial en compte 300 et l’automobile recherche 500 collaborateurs. L’activité infrastructures bâtiment et transport devrait, quant à elle, accueillir plus de 200 nouveaux collaborateurs.
Les postes seront majoritairement occupés par des ingénieurs et des cadres, dont 40 % de profils juniors (avec une expérience maximale de trois ans). Parmi les profils les plus recherchés, figurent les ingénieurs dans les domaines systèmes, essais, sûreté nucléaire, cybersécurité, manufacturing et management de projet.
Un programme de mobilité interne réservé aux jeunes ingénieurs est disponible. Il permet notamment aux juniors de partir travailler au sein des autres filiales européennes du groupe.
Pour postuler, les candidats doivent s’inscrire sur le site de recrutement en ligne. Ils seront par la suite conviés à des entretiens individuels.
Web : www.assystemrecrute.com/junior.php
Rédaction Studyram@Emploi.com
Cybersécurité : « Les jeunes diplômés ont une très belle carte à jouer ! »
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Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
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