Quelles sont les qualités les plus recherchées et les mieux valorisées par les recruteurs ? La rigueur (retrouvée dans 19,5% des annonces), l'autonomie et le dynamisme seraient les trois soft skills les plus attendues par les entreprises selon Adzuna. Viennent ensuite l'esprit d'équipe, la motivation ou encore la créativité.
Par ailleurs, le moteur de recherche d'offres d'emploi révèle que la créativité, la force de proposition et la proactivité sont des qualités les plus valorisées par les recruteurs et rémunératrices. Les offres d'emploi réclamant de la créativité proposent ainsi un salaire moyen de 42 293 €, soit un salaire 27,9 % supérieur à la moyenne nationale toutes offres confondues (33 055 €).
Ce baromètre 2017 Adzuna des qualités (hors compétences métier) les plus recherchées et les mieux valorisées par les recruteurs repose sur l'analyse des 796 840 offres d'emploi disponibles sur le site en février 2017. N'ont été conservées pour ce baromètre que les 20 qualités les plus souvent citées dans les offres d'emploi.
Rédaction Studyram@Emploi.com
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.