Le groupe de conseil et d’ingénierie informatique et technique, souhaite recruter 180 nouveaux collaborateurs en CDI en 2017.
75 % des postes s’adressent à des débutants et jeunes diplômés Bac+5 ayant des diplômes en sciences, informatique ou en ingénierie.
Viveris recherche notamment des ingénieurs développement logiciels, des ingénieurs développement logiciels embarqués, des consultants SAP, des experts métier pour AMOA, des ingénieurs commerciaux, des ingénieurs logiciels et réseaux…
60 % de ces nouveaux collaborateurs rejoindront l’Île-de-France tandis que 40 % des offres s’adressent à des profils en régions. Ces postes se divisent en deux pôles : le pôle ingénierie industrielle et technique et le pôle ingénierie des systèmes d’information.
Pour découvrir les différentes offres de postes, consultez le site officiel de Viveris.
Rédaction Studyram@Emploi.com
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.