Le Club Med recherche 350 G.O® (Gentils organisateurs) et G.E® (Gentils employés) pour son nouveau resort haut de gamme du Grand Massif Samoëns Morillon qui ouvrira ses portes le 17 décembre sur le vaste plateau des Saix.
Près de 80 % des postes proposés concernent la filière hôtelière. Club Med recherche des employés de restaurant, des plongeurs, des commis de cuisine, des demi-chefs et chefs de partie, des hôtesses, des barmen, des employés de chambre, des employés d’entretien des communs et de blanchisserie, des night audit ou encore des chargés de clientèle et bagagistes.
Près de 20 % des futures recrues travailleront sur la filière loisirs et centres de profits sur des postes de spa thérapeutes, de spécialistes de la petite enfance et des sports montagne (ski service) ou en boutique.
Pour postuler, les candidats peuvent adresser leurs candidatures à recrutementsamoens@clubmed.com.
Pour pourvoir les derniers postes, une journée de recrutement sera prévue le vendredi 8 septembre 2017 à la Mission locale et à Pôle Emploi de Cluses.
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.