Pour faire face à la pénurie de talents dans le domaine des systèmes et réseaux, de la conception et du développement logiciel nouvelles technologies, l’ESN (Entreprise de Services du Numérique) Modis ouvre une Digital Academy. L’objectif : former et recruter 100 techniciens et ingénieurs dès 2017.
La filiale consulting de The Adecco Group lance une école interne qui mise sur le potentiel des candidats, leur savoir-être et leur projet professionnel, plutôt que sur leur savoir-faire.
Deux cycles de formation seront proposés à Lille, à Lyon et à Paris :
- Un cycle certifiant court de trois mois, pour des jeunes déjà diplômés de tous horizons, de niveau Bac +2 et Bac +5, souhaitant compléter leur parcours avec des compétences en systèmes d’informations,
- Un cycle de deux ans en apprentissage, permettant aux étudiants de niveau Bac d’obtenir un niveau Bac +2 et aux étudiants de niveau Bac +3 d’obtenir un diplôme de niveau Bac +5. A la clé, un diplôme reconnu de technicien supérieur ou d’ingénieur, une expertise poussée fondée sur l’action terrain et la conduite de projets réels.
Les étudiants intéressés peuvent dès à présent envoyer leur candidature à isabelle.heran@euro-engineering.com. Ils participeront ensuite à un processus de recrutement.
Rédaction Studyram@Emploi.com
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
ALTERNANCE - Contrôleur de gestion H/F | Alternance |
Comptable unique multisites H/F à Tours | CDI |
Agent d'exploitation H/F - Temps partiel 12h | CDI |
Chef de culture (H/F) - CDI | CDI |
Réceptionniste H/F | CDI |