La compagnie aérienne propose des postes d’hôtesses de l’air et de stewards en Europe. 113 postes sont disponibles en France, en contrat local sur 5 des 6 bases françaises de la compagnie : 34 à Paris-Charles-de-Gaulle, 27 à Lyon-Saint-Exupéry, 22 à Bordeaux-Mérignac, 15 à Nice et 15 à Toulouse-Blagnac.
Les nouvelles recrues bénéficieront d'une formation en ligne et réaliseront trois semaines de formations pratiques approfondies sur des domaines tels que les procédures de sécurité, la sécurité aérienne et les gestes de premiers secours.
Par ailleurs, easyJet recrutera 460 nouveaux pilotes en 2018. La compagnie s'est fixée l’objectif d’atteindre les 20 % de nouveaux pilotes femmes d’ici à 2020.
Les candidats peuvent postuler sur careers.easyjet.com. Pour devenir pilote, rendez-vous sur http://becomeapilot.easyjet.com
Rédaction Studyram@Emploi.com
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
Agent d'exploitation H/F - Temps partiel 12h | CDI |
Chef de culture (H/F) - CDI | CDI |
Alternant technicien support H/F | Alternance |
Réceptionniste H/F | CDI |
Alternance Vidéo / Motion Designer H/F | Alternance |