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AssessFirst recrute en CDI et en stage

L'entreprise spécialisée dans le recrutement prédictif, propose 12 postes pour la fin 2017 et début 2018. AssessFirst recherche dans des domaines variés :

- Marketing : event manager, content manager, traffic manager, growth hacker, webmaster

- Sales : Inside Sales / Account Executive / Customer Success

- IT : développeur / webdesigner

- Science&Innovation : stagiaire sur environnement R / Data scientist

- RH : chargé(e) de recrutement (stagiaire)

L’ensemble des offres sont proposées à des jeunes diplômés et des étudiants dans le cadre de stages.

AssessFirst s'intéresse principalement au potentiel des individus, peu importe leur parcours.

Pour en savoir plus sur les postes et postuler, rendez-vous sur www.assessfirst.com/fr/jobs

Rédaction Studyram@Emploi.com

26/10/2017

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du recrutement