200 postes à pourvoir chez Squad
Squad poursuit ses recrutements en 2018 : 200 postes sont à pourvoir au sein de ses trois pôles d'expertise : cybersécurité, virtualisation des infrastructures et digital factory.
Squad recherche notamment des ingénieurs SSI (Offensif, Défensif, Fonctionnel), des ingénieurs Système / Cloud (Azure / Openstack), des ingénieurs Développement fullstack, des ingénieurs Sécurité Réseau, des ingénieurs DevOps/SysOps pour ses agences de Paris, Aix-en-Provence, Sophia-Antipolis, Toulouse, Rennes et Lyon.
Outre les compétences techniques, l’entreprise recherche des candidats ayant le sens du service, du travail en équipe et la culture de l'échange.
Pour rejoindre les équipes de Squad, rendez-vous sur : www.squad.fr/fr/nous-rejoindre
Rédaction Studyram@Emploi.com
Cybersécurité : « Les jeunes diplômés ont une très belle carte à jouer ! »
Mentoring : « Être accompagné pour faciliter son intégration professionnelle »
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
| Agent d'exploitation H/F - Temps partiel 12h | CDI |
| Chef de culture (H/F) - CDI | CDI |
| Alternant technicien support H/F | Alternance |
| Réceptionniste H/F | CDI |
| Alternance Vidéo / Motion Designer H/F | Alternance |
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