L’entreprise souhaite également développer l’alternance et les stages. Ainsi, un objectif d’alternants de 5 % de l’effectif moyen annuel a été fixé d’ici au 31 décembre 2018. L’alternance est un véritable tremplin vers l'emploi : 327 alternants ont été embauchés en 2017 à l’issue de leur contrat, dont 148 en CDI et 179 en CDD. 1 000 stagiaires sont également accueillis chaque année.
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Rédaction Studyram@Emploi.com
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.